João PessoaS
Combater preconceitos, ampliar a compreensão dos servidores municipais sobre inclusão de gênero e respeito à diversidade, e humanizar o atendimento ao público para que a população de João Pessoa se sinta cada vez mais acolhida.
Esse é o objetivo do Projeto João PessoaS – cidade inclusiva e diversa, fruto de uma cooperação técnica entre a Prefeitura Municipal e o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).
O João PessoaS nasceu por uma iniciativa da Secretaria Extraordinária de Políticas Públicas para as Mulheres (SEPPM), que submeteu um projeto ao edital lançado pelo banco, cujo objetivo era o financiamento a fundo perdido de iniciativas de inclusão de gênero no Brasil.
Esse edital foi disponibilizado para as cidades que já tinham projetos financiados pelo BID, a exemplo da capital paraibana, com o Programa João Pessoa Sustentável.
Comissão de Capacitação Permanente
A cidade de João Pessoa deu um passo importante na luta contra a violência de gênero e na promoção da igualdade: foi realizado o primeiro encontro da recém formada Comissão de Capacitação Permanente, criada pela gestão municipal para promover a conscientização e a capacitação sobre questões de combate à violência de gênero e a promoção da igualdade social.
Criada por meio da Portaria nº 835, assinada pelo prefeito Cícero Lucena em 28 de julho de 2023, a Comissão de Capacitação Permanente é formada por 23 membros titulares e suplentes de várias secretarias municipais. Esta tem o objetivo central de promover a conscientização e a capacitação para lidar com questões como combater a violência de gênero, repensar padrões de masculinidade, apoiar a população LGBTQIA+ e promover a igualdade social.
A Comissão é um desdobramento do Projeto João Pessoas, que busca tornar a cidade mais justa, inclusiva e acolhedora por meio de iniciativas de conscientização e capacitação contínuas. Até o momento, o projeto capacitou mais de 300 servidores, representando um avanço significativo na promoção da igualdade e na luta contra a violência e a discriminação.
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